Η δυναμική ανάπτυξη της PenguinCity οφείλεται στο ανθρώπινο δυναμικό της.

Η εξειδίκευση, η ικανότητα διαχείρισης σύνθετων έργων, η ευελιξία ανταπόκρισης σε αιφνίδιες και πιεστικές ανάγκες, η διαρκής επιμόρφωση και αναζήτηση νέων τεχνικών και δεξιοτήτων, αλλά και ο προσανατολισμός στην ικανοποίηση του πελάτη, αποτελούν δεδομένα αλλά και διαρκή ζητούμενα για τα στελέχη της PenguinCity.

Η περιουσία της εταιρείας είναι οι άνθρωποι που δουλεύουν και το κλίμα που υπάρχει μεταξύ τους.

Για αυτό και δίνουμε σε κάθε στέλεχος την ευκαιρία να αναπτύξει τις δεξιότητες και δυνατότητές του και να εξελιχθεί μέσα στην εταιρεία.

Φροντίζουμε για τη συστηματική αναβάθμιση των γνώσεων του προσωπικού.

Ενθαρρύνουμε την ανοιχτή επικοινωνία, την ομαδικότητα και την καλή συνεργασία. Υποστηρίζουμε τις πρωτοβουλίες και ενισχύουμε τη δημιουργικότητα και την καινοτομία.

Στοχεύουμε σε ένα ποιοτικό περιβάλλον, που σέβεται, εκτιμά και στηρίζει τον εργαζόμενο, συμβάλλοντας στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Η φιλοσοφία της PenguinCity στηρίζεται στην ομαδικότητα, την υπευθυνότητα και τη σκληρή δουλειά.